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	<title>estrés</title>
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	<description>Blog de medicina y salud</description>
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	<title>estrés</title>
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	<item>
		<title>El modelo de las &#8216;Big Four&#8217;: una amenaza para la salud de los trabajadores</title>
		<link>https://medtempus.com/archives/el-modelo-de-las-big-four-una-amenaza-para-la-salud-de-los-trabajadores/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Shora]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Jan 2023 08:53:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cardiovascular]]></category>
		<category><![CDATA[Psiquiatría]]></category>
		<category><![CDATA[Salud Pública]]></category>
		<category><![CDATA[determinantes de salud]]></category>
		<category><![CDATA[estrés]]></category>
		<category><![CDATA[ictus]]></category>
		<category><![CDATA[infarto de miocardio]]></category>
		<category><![CDATA[salud laboral]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Colaboración con eldiario.es. El pasado 15 de noviembre, el Ministerio de Trabajo realizó una gran inspección simultánea y coordinada en busca de abusos de jornada y horas extra ilegales en las llamadas “Big Four” de la consultoría: Deloitte, PwC, EY y KPMG. Es un secreto a voces, desde hace décadas, que diversas empresas de consultoría y auditoría imponen a sus trabajadores jornadas&#8230; </p>
<p>La entrada <a href="https://medtempus.com/archives/el-modelo-de-las-big-four-una-amenaza-para-la-salud-de-los-trabajadores/">El modelo de las &#8216;Big Four&#8217;: una amenaza para la salud de los trabajadores</a> se publicó primero en <a href="https://medtempus.com">MedTempus</a>.</p>
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</ol>
</div>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Colaboración con eldiario.es.</p>
<p><a href="https://www.eldiario.es/opinion/zona-critica/modelo-big-four-amenaza-salud-trabajadores_129_9892259.html"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter  wp-image-14600" src="https://medtempus.com/wp-content/uploads/2023/01/Cuatro-Torres-Madrid.jpg" alt="Cuatro Torres Madrid" width="521" height="293" srcset="https://medtempus.com/wp-content/uploads/2023/01/Cuatro-Torres-Madrid.jpg 880w, https://medtempus.com/wp-content/uploads/2023/01/Cuatro-Torres-Madrid-400x225.jpg 400w, https://medtempus.com/wp-content/uploads/2023/01/Cuatro-Torres-Madrid-768x432.jpg 768w" sizes="(max-width: 521px) 100vw, 521px" /></a></p>
<blockquote>
<p class="article-text">El pasado 15 de noviembre, el Ministerio de Trabajo <a class="link" href="https://www.eldiario.es/economia/trabajo-cerca-big-four-inspeccion-simultanea-abusos-jornada-horas-extra-ilegales_1_9868671.html" target="_blank" rel="noopener" data-mrf-recirculation="links-noticia">realizó una gran inspección simultánea y coordinada en busca de abusos de jornada y horas extra ilegales</a> en las llamadas “Big Four” de la consultoría: Deloitte, PwC, EY y KPMG. Es un secreto a voces, desde hace décadas, que diversas empresas de consultoría y auditoría imponen a sus trabajadores jornadas laborales maratonianas (que pueden llegar a 12 horas o más) ilegales y no remuneradas. De hecho, a estas compañías se las conoce en el mundillo con el nombre de “cárnicas” por tratar a sus trabajadores de base (normalmente jóvenes que empiezan en el mundo laboral) como carne o ganado. El recambio de trabajadores en estas empresas es constante porque la mayoría termina cambiando de trabajo o abandonando la empresa al poco tiempo por las malas condiciones laborales.</p>
<p class="article-text">Varios economistas liberales como Juan Ramón Rallo y Daniel Lacalle no han tardado en defender en los medios el modelo de las <em>Big Four</em>. Lacalle afirmó hace unos días que <a class="link" href="https://twitter.com/dlacalle/status/1615669261053358081" target="_blank" rel="noopener" data-mrf-recirculation="links-noticia">“el Ministerio de Trabajo debería aprender de las Big Four, no inspeccionarlas por nada”</a> y Rallo, <a class="link" href="https://blogs.elconfidencial.com/economia/laissez-faire/2023-01-18/defensa-modelo-big-four_3559542/" target="_blank" rel="noopener" data-mrf-recirculation="links-noticia">por su parte</a>, respalda la opción de que los trabajadores puedan trabajar durante largas jornadas para que tengan una pequeña probabilidad de tener ingresos mucho más cuantiosos con el paso de los años.</p>
<p class="article-text">Más allá de que es <em>vox populi</em> que las <em>Big Four</em> incumplen la ley con sus largas jornadas y obtienen grandes ganancias a partir de la explotación de sus trabajadores, a los que les ofrecen una remuneración irrisoria por hora trabajada, existe un aspecto clave que se suele olvidar: este modelo laboral es una amenaza para la salud física y mental de los trabajadores.</p>
</blockquote>
<p>Seguir leyendo en: <a href="https://www.eldiario.es/opinion/zona-critica/modelo-big-four-amenaza-salud-trabajadores_129_9892259.html">El modelo de las &#8216;Big Four&#8217;: una amenaza para la salud de los trabajadores</a></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Las mejoras en los permisos parentales benefician la salud mental de las madres</title>
		<link>https://medtempus.com/archives/las-mejoras-en-los-permisos-parentales-benefician-la-salud-mental-de-las-madres/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Shora]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Jan 2023 08:38:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Psiquiatría]]></category>
		<category><![CDATA[Salud Pública]]></category>
		<category><![CDATA[ansiedad]]></category>
		<category><![CDATA[depresión]]></category>
		<category><![CDATA[estrés]]></category>
		<category><![CDATA[maternidad]]></category>
		<category><![CDATA[paternidad]]></category>
		<category><![CDATA[trastornos mentales]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Colaboración con Investigación y Ciencia. Numerosos factores biológicos, psicológicos y socioeconómicos influyen sobre la salud mental. Entre ellos, la entrada en la maternidad o paternidad puede ser un proceso estresante, ya que implica grandes cambios en la vida de los progenitores. Junto al cuidado del bebé pueden presentarse numerosos retos, como la incertidumbre en la carrera laboral o los agobios&#8230; </p>
<p>La entrada <a href="https://medtempus.com/archives/las-mejoras-en-los-permisos-parentales-benefician-la-salud-mental-de-las-madres/">Las mejoras en los permisos parentales benefician la salud mental de las madres</a> se publicó primero en <a href="https://medtempus.com">MedTempus</a>.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Colaboración con Investigación y Ciencia.</p>
<p><a href="https://www.investigacionyciencia.es/noticias/las-mejoras-en-los-permisos-parentales-benefician-la-salud-mental-de-las-madres-21666"><img decoding="async" class="aligncenter wp-image-14467" src="https://medtempus.com/wp-content/uploads/2023/01/Maternidad-1024x512.jpg" alt="Maternidad" width="701" height="351" srcset="https://medtempus.com/wp-content/uploads/2023/01/Maternidad-1024x512.jpg 1024w, https://medtempus.com/wp-content/uploads/2023/01/Maternidad-400x200.jpg 400w, https://medtempus.com/wp-content/uploads/2023/01/Maternidad-768x384.jpg 768w, https://medtempus.com/wp-content/uploads/2023/01/Maternidad.jpg 1200w" sizes="(max-width: 701px) 100vw, 701px" /></a></p>
<blockquote><p>Numerosos factores biológicos, psicológicos y socioeconómicos influyen sobre la salud mental. Entre ellos, la entrada en la maternidad o paternidad puede ser un proceso estresante, ya que implica grandes cambios en la vida de los progenitores. Junto al cuidado del bebé pueden presentarse numerosos retos, como la incertidumbre en la carrera laboral o los agobios financieros por un aumento de los gastos y una disminución de los ingresos provocada por la baja parental. Además, las mujeres experimentan importantes cambios biológicos. Debido a ello, pueden aparecer ciertos trastornos mentales tras el nacimiento del bebé, como la depresión posparto, que afecta a entre el 10 y el 20 por ciento de las madres.</p>
<p dir="ltr">Los permisos parentales podrían prevenir la aparición de los trastornos mentales o aliviar su impacto al convertirse en un apoyo en esta etapa de la vida, ya que conceden tiempo para el cuidado del recién nacido y otorgan cierto respaldo económico. En ese sentido, ¿influyen las características de los permisos en el grado de protección de los padres frente a los trastornos mentales? Investigadoras de la Universidad de Estocolmo y del Instituto Karolinska han realizado la mayor revisión sistemática hasta la fecha sobre esta cuestión. Los <a href="https://www.thelancet.com/journals/lanpub/article/PIIS2468-2667(22)00311-5/fulltext#%20" target="_blank" rel="noopener">resultados</a> se han publicado en la revista <em>The Lancet Public Health</em>.</p>
<p dir="ltr">En la investigación se incluyeron un total de 45 estudios, en los que se evaluaron los efectos de permisos parentales de diferentes características (en cuanto a la prestación económica y la duración) sobre el riesgo de trastornos mentales de los progenitores. También se analizó el impacto sobre la salud mental de uno de los miembros de la pareja cuando la otra accedía a un permiso parental. Todos los estudios se realizaron en países de ingresos altos: Alemania, Suecia, España, Italia, Dinamarca, Francia, Noruega, Irlanda, Estados Unidos, Canadá, Australia, Chile y Japón. Treinta y ocho de los 45 estudios eran de calidad media o elevada.</p>
</blockquote>
<p dir="ltr">Seguir leyendo en: <a href="https://www.investigacionyciencia.es/noticias/las-mejoras-en-los-permisos-parentales-benefician-la-salud-mental-de-las-madres-21666">Las mejoras en los permisos parentales benefician la salud mental de las madres</a></p>
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			</item>
		<item>
		<title>¿Cómo afecta tener vacaciones (y no tenerlas) a nuestra salud?</title>
		<link>https://medtempus.com/archives/como-afecta-tener-vacaciones-y-no-tenerlas-a-nuestra-salud/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Shora]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Jul 2018 07:27:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cardiovascular]]></category>
		<category><![CDATA[Psiquiatría]]></category>
		<category><![CDATA[estrés]]></category>
		<category><![CDATA[infarto de miocardio]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Colaboración con El País. Como cada año en época estival, millones de españoles cogerán vacaciones para descansar del trabajo, relajarse y disfrutar del tiempo libre. La amplia mayoría de los que planean viajar (en torno al 50%-60% de la población), elegirá quedarse en España para pasar las vacaciones mientras menos del 10% saldrá al extranjero para tal propósito. Aparte de&#8230; </p>
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</ol>
</div>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Colaboración con El País.</p>
<p><img decoding="async" class="aligncenter wp-image-7797" src="https://medtempus.com/wp-content/uploads/2018/11/Vacaciones.jpg" alt="Vacaciones" width="566" height="484" srcset="https://medtempus.com/wp-content/uploads/2018/11/Vacaciones.jpg 1000w, https://medtempus.com/wp-content/uploads/2018/11/Vacaciones-351x300.jpg 351w, https://medtempus.com/wp-content/uploads/2018/11/Vacaciones-768x657.jpg 768w" sizes="(max-width: 566px) 100vw, 566px" /></p>
<blockquote>
<p dir="ltr">Como cada año en época estival, millones de españoles cogerán vacaciones para descansar del trabajo, relajarse y disfrutar del tiempo libre. La amplia mayoría de los que planean viajar (en torno al 50%-60% de la población), elegirá quedarse en España para pasar las vacaciones mientras menos del 10% saldrá al extranjero para tal propósito. Aparte de viajar, salir a restaurantes, ir al cine o de compras y hacer visitas culturales son las actividades más populares durante las vacaciones de verano en nuestro país.</p>
<p dir="ltr">En un mundo cada vez más acelerado, con el estrés crónico como uno de los grandes males de nuestro tiempo, desconectar de la estresante rutina laboral e invertir tiempo en nosotros mismos y nuestras aficiones se presenta ante nosotros no solo como algo extremadamente deseable sino también como una estrategia «terapéutica» para nuestra salud mental. Incluso tenemos una expresión para representar su efecto: «Cargar las pilas». Pero, dejando a un lado nuestras percepciones (que pueden ser engañosas), ¿qué dice la ciencia sobre los efectos de las vacaciones en la salud de las personas? ¿De verdad son beneficiosas para nosotros? Y, de ser así, ¿cuánto duran sus efectos?</p>
<p dir="ltr">
</blockquote>
<p dir="ltr">Seguir leyendo en: <a href="https://elpais.com/elpais/2018/07/23/ciencia/1532344488_747455.html">¿Cómo afecta tener vacaciones (y no tenerlas) a nuestra salud?</a></p>
<p>La entrada <a href="https://medtempus.com/archives/como-afecta-tener-vacaciones-y-no-tenerlas-a-nuestra-salud/">¿Cómo afecta tener vacaciones (y no tenerlas) a nuestra salud?</a> se publicó primero en <a href="https://medtempus.com">MedTempus</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>¿La adopción incrementa las posibilidades de embarazo?</title>
		<link>https://medtempus.com/archives/la-adopcion-incrementa-las-posibilidades-de-embarazo/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Shora]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Jul 2012 14:38:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Obstetricia]]></category>
		<category><![CDATA[adopción]]></category>
		<category><![CDATA[estrés]]></category>
		<category><![CDATA[gestación]]></category>
		<category><![CDATA[infertilidad]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://medtempus.com/?p=2874</guid>

					<description><![CDATA[<p>Colaboración con El País: En la vida cotidiana, no es extraño encontrar conversaciones muy similares a la siguiente: -¿Conoces a María, que acaba de adoptar a un bebé precioso? -Sí, estuvieron intentando tener un hijo durante años, pero no hubo manera. -¡Pues se acaba de quedar embarazada! -¿De verdad? Sí es que lo que les hacía falta era relajarse y&#8230; </p>
<p>La entrada <a href="https://medtempus.com/archives/la-adopcion-incrementa-las-posibilidades-de-embarazo/">¿La adopción incrementa las posibilidades de embarazo?</a> se publicó primero en <a href="https://medtempus.com">MedTempus</a>.</p>
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</ol>
</div>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Colaboración con El País:</p>
<blockquote><p><img decoding="async" class="alignright  wp-image-2875" title="Bebé" alt="Bebé" src="https://medtempus.com/wp-content/uploads/2012/07/Bebé.jpg" width="205" height="136" />En la vida cotidiana, no es extraño encontrar conversaciones muy similares a la siguiente:<br />
-¿Conoces a María, que acaba de adoptar a un bebé precioso?<br />
-Sí, estuvieron intentando tener un hijo durante años, pero no hubo manera.<br />
-¡Pues se acaba de quedar embarazada!<br />
-¿De verdad? Sí es que lo que les hacía falta era relajarse y la adopción les ha venido de perlas&#8230;<br />
Esta conversación típica deja patente una creencia popular que está bastante extendida a lo largo del mundo. Muchas parejas, después de intentar sin éxito y durante años la gestación de un bebé, deciden adoptar. Para sorpresa de todos, la mujer se queda entonces embarazada y los comentarios acerca del estrés emocional como culpable de su infertilidad se dejan entrever. Pero, ¿tiene este razonamiento alguna base real o es un mito sustentado en casualidades?</p></blockquote>
<p>Sigan leyendo en: ¿La adopción incrementa las posibilidades de embarazo?</p>
<p>La entrada <a href="https://medtempus.com/archives/la-adopcion-incrementa-las-posibilidades-de-embarazo/">¿La adopción incrementa las posibilidades de embarazo?</a> se publicó primero en <a href="https://medtempus.com">MedTempus</a>.</p>
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		<title>Médico residente quemado</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Shora]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Dec 2007 09:25:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cosas de Médicos]]></category>
		<category><![CDATA[estrés]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nadie mejor que los médicos residentes saben todo lo que tienen que pasar en sus primeros años en contacto con el sistema sanitario. Son los últimos en llegar y a ellos van dirigidos la mayor parte de guardias y de trabajos que nadie quiere hacer en el servicio. Buena parte de su sueldo lo ganan a base de horas a&#8230; </p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Nadie mejor que los médicos residentes saben todo lo que tienen que pasar en sus primeros años en contacto con el sistema sanitario. Son los últimos en llegar y a ellos van dirigidos la mayor parte de guardias y de trabajos que nadie quiere hacer en el servicio. Buena parte de su sueldo lo ganan a base de horas a través de las guardias y, encima, es raro el día en que no se cae la red para acceder a internet, a las pruebas complementarias y a las historias clínicas.</p>
<p>El siguiente vídeo es una coña hacia esa situación, un médico que ya no aguanta más y está al borde de la psicosis. Para más señas, es un médico residente de Medicina Interna, los cuales ven y tratan enfermedades muy variadas. Por eso, cuando un paciente ingresa por algo en concreto, por ejemplo una neumonía, se ingresa en el área de Neumología y el médico interno tiene que ir hasta allá para pasarle visita. Como cada paciente ingresa en un sitio distinto, al final el médico se tiene que patear el hospital de arriba a abajo en busca y captura de sus pacientes. De ahí su reacción cuando se entera de que tiene ingresos en «Maternidad, silicosis y rehabilitación» <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f642.png" alt="🙂" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<div style="text-align: center;"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/16ikCXTKukc" height="315" width="420" allowfullscreen="" frameborder="0"></iframe></div>
<p>Para quien no lo sepa, el vídeo original es del famoso «<a href="https://www.youtube.com/watch?v=XpHJdGmT8k4">niño alemán loco</a>«. Aunque no lo pueda parecer, es una actuación. El chaval se hizo famoso e hizo secuelas, pero ya no tuvo tanto gancho. En su lugar, el vídeo original ha sido utilizado incontables veces para hacer coñas a través de los subtítulos: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Y4bsgJBP9X4">Contra la SGAE</a>, <a href="https://www.youtube.com/watch?v=E0AFJ0rqDAo">contra el Madrid</a>, <a href="https://www.youtube.com/watch?v=7Am0jXeFxgI">contra la Wii </a>&#8230; ¿Su vecina le atormenta? ¿No soporta su trabajo? ¿Está en una situación límite? ¡Desahóguese y subtitule ya su propio vídeo del niño alemán loco!</p>
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